Weiterbildung

Das Thema Kurzarbeit ist aktuell eines der beherrschenden Themen in den Medien. Zuletzt hat BMW angekündigt, die Bänder für mehrere Wochen still stehen zu lassen und Daimler hat die sowieso schon verlängerten Weihnachtsferien auch noch mal weiter ausgedehnt. Der Lohnausfall dürfte sich durch das Kurzarbeitsgeld der Bundesagentur für Arbeit, für die meisten Angestellten in Grenzen halten, was aber macht man mit der vielen gewonnen Freizeit.

Wir hatten dazu schon vor einigen Tagen den Vorschlag gemacht, die Zeit der Kurzarbeit sinnvoll zu nutzen und in Weiterbildungsmaßnahmen zu investieren. Der ein oder andere Arbeitgeber wird sicherlich seinen Angestellten diese Möglichkeit bieten. Wir haben daher zu diesem Thema eine Umfrage gestartet und wollen wissen, ob Ihr Arbeitgeber diese Möglichkeit bietet oder ob sie sich in der Zeit auf eigene Kosten fort bilden?

Zur Umfrage: Kurzarbeit und Weiterbildung

Die internationale Finanzkrise sorgt auch auf dem Arbeitsmarkt für allerlei Turbulenzen. Nicht nur große Automobil-Hersteller, wie z.B. Daimler oder Porsche, sondern auch viele andere Betriebe schicken ihre Belegschaft wegen der schlechten Geschäftslage in verlängerte Weihnachtsferien. Den einen freut das, die meisten anderen aber eher nicht.

Wie könnte man aber die freigewordene Zeit sinnvoll nutzen? Die Antwort ist einfach: mit einer Fortbildungsmaßnahme!

Gerade in größeren Betrieben werden regelmäßige Weiterbildungen angeboten, die es jetzt zu nutzen gilt. Und mit dem Argument, dass diese Weiterbildung nicht nur einem selbst, sondern auch dem Betrieb viel bringen kann, wenn es wieder aufwärts mit der Wirtschaft geht, stimmt der Chef der Fortbildungsmaßnahme sicherlich schnell zu.

Und falls der Chef doch nein sagt, oder keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden, gibt es ja immer noch die Möglichkeit selbst tätig zu werden und sich bei einem Bildungsinstitut privat weiterzubilden. Also nicht zögern und zumindest mal Infomaterial bestellen. Denn Wissen schadet nie! ;)

Nachfolgend eine kleine Übersicht von Firmen, die Weiterbildungskurse anbieten:

• Kostenloses Infomaterial von der Studiengemeinschaft Darmstadt
• Kursangebote Schulabschlüsse beim ILS
• Fernakademie für Wirtschaft & Management
• kostenloser Studienkatalog zum technischen Fernstudium bei der Wilhelm Büchner Hochschule

Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil für ihre berufliche Karriere, wenn nicht gar der wichtigste Bestandteil um auf der Karriereleiter nach oben zu kommen. Gerade heutzutage, da sich die Erwerbsbiographien stetig ändern. Während man früher von der Ausildung bis zur Rente im selben Beruf arbeitete, geht der Trend mehr und mehr zur Patchwork-Biographie. D.h. durch geeignete Weiterbildungsmaßnahmen erwirbt man neue Qualifikationen, die das eigene Tätigkeitsspektrum erweitern. Berufliche Weiterbildung dient allerdings nicht nur einer Erweiterung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten, ständige Weiterbildung ist auch eine Grundvoraussetzung für den Leistungserhalt des Mitarbeites. In der Arbeitswissenschaft spricht man von Employability. Leider erkennen zu wenige Unternehmen in Deutschland den Wert solcher Bildungsmaßnahmen für ihre Firma und so ist man als Mitarbeiter mehr oder weniger darauf angewiesen privat aktiv zu werden.

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung. Wenn ihr Unternehmen es anbietet, sollten Sie interne Qualifizierungsmaßnahmen in Anspruch nehmen um in ihrem Fachbereich Kenntnisse zu erhalten oder zu erweitern. Eine weitere Möglichkeit sind Fernstudienakademien oder die nächstgelegene Volkshochschule. Über die nachfolgenden Links können Sie direkt kostenloses Informationsmaterial bei einigen der führenden privatwirtschaftlichen Bildungsinstitute anfordern:

• Kostenloses Infomaterial von der Studiengemeinschaft Darmstadt
• Kursangebote Schulabschlüsse beim ILS
• Fernakademie für Wirtschaft & Management
• kostenloser Studienkatalog zum technischen Fernstudium bei der Wilhelm Büchner Hochschule

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